楽しく、ともにいい仕事をしよう

代表取締役社長徐 瑛義

私たちの考え方に共感してくれる人であれば、資格の有無は問いません。
弊社のコンセプトは”楽しく、ともにいい仕事をしよう”。そのためにできることは何でもやりたいと思っています。
プロとしての自覚を持って常にお客様の立場に立って考え、日々の仕事を楽しめる方であれば、一緒にいい仕事ができると思います。
ぜひ、私たちの仲間になってください。

セブンセンスグループは、同じ思いを共有できる
頼もしい仲間を常に渇望しています。

seventh sense ism

セブンセンスグループは静岡を本拠として国内6拠点で活動を展開し、50年余りの歴史を通じて会計事務所業界のIT化推進を牽引して来た旧アイクスグループと、東京・千葉を拠点として9か国語に渡る多言語対応で国内外のグローバルなニーズに応えてきた旧東京税経センターグループと、未来の会計事務所業界をリードするために統合して誕生した日本でも有数の総合型会計事務所グループです。

会社情報

基本理念

革新的でユーモア溢れる自由な発想を原動力とし、プロフェッショナルとしての仕事を通じて、グローバルなビジネスと社会の進展に寄与する

ミッション

  • お客様から最高に信頼される相談相手となること
  • 全従業員の物心両面の幸せを追求すること

コアバリュー

  • 常に夢と若さを保ち、ユーモアの精神を忘れない
  • お客様のニーズを基本とし、積極的に行動を起こす
  • 自己限定をせず、ハーフ革命に挑戦する
  • 社会正義に貢献し、正しい倫理的価値観を持つ
  • 最新の情報を武器とし、質の高い価値を提供し続ける
  • 個性を尊重し、コミュニケーションを大切にする
  • 今日を変え、明日を変え、未来を変える

拠点情報

  • セブンセンス税理士法人
  • セブンセンス社会保険労務士法人
  • セブンセンス行政書士法人
  • セブンセンス株式会社
  • 株式会社アイクス
  • 株式会社東京ビジネスセンター
  • セブンセンスマーケティング株式会社

所在地

東京赤坂オフィス(本部)
〒107-0052 
東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル4階

東京上野オフィス
〒110-0005 
東京都台東区上野3-14-1 UENO CUBE EXECUTIVE 4,5階

東京銀座オフィス
〒104-0061 
東京都中央区銀座8-18-3 銀座加藤ビル2階

東京外神田オフィス
〒101-0021 
東京都千代田区外神田5-4-6 山岡ビル 302

千葉若葉オフィス
〒264-0029 
千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-22 深谷ビル 201

静岡オフィス
〒422-8005 
静岡県静岡市駿河区池田3875-92

静岡オフィス 別館
〒422-8005 
静岡県静岡市駿河区池田3875-82

沼津オフィス
〒410-0056 
静岡県沼津市高島町15-5 ぬましんCOMPASS 2階

山陰オフィス
〒683-0805 
鳥取県米子市西福原 3-3-1 YNT 第4ビル3階

石垣島オフィス
〒907-0014 
沖縄県石垣市新栄町 6-18 石垣市 IT 事業センター2階

事業概要

士業としての顧問業

グループ内に、税理士、社会保険労務士、行政書士を抱える強みを生かし、さまざまな企業の顧問として経営のサポートをしています。また、大規模事務所の強みを生かし、お客様一人に対し3人体制でサポートさせていただきます。3重のチェックをすることで、ミスのない丁寧な対応をすることができます。

経営コンサルティング、M&A、保険代理事業

「税務」「経営」「資金繰り」「節税の相談」「人事コンサルティング」「労働保険」「社会保険の相談や手続き」など、士業としての専門性を生かし、経営コンサルティングに取り組んでいます。

ITコンサルティング事業

全国に先駆けてDX推進を行った会計事務所として、IT/DX化に関わる各種コンサルティングも行っています。グループ内には、「中小企業DX推進研究会」も発足し、DX推進に関する書籍の出版にも取り組んでいます。

自社サービス事業(みえるクラウド事業)

自社サービスとして、企業内の業務内容の見える化を促す業務管理ツール「みえるクラウド」の開発を行っています。士業やコンサルティングだけでなく、ITを通じて企業課題を解決するツールが開発できるのはセブンセンスグループの強みです。

セブンセンスグループのSDGs推進

セブンセンスグループは、税理士・会計士・社労士等による経営コンサルティングファームとして、自社はもちろん顧問先を含めたSDGs推進に取り組んでいます。企業利益を最優先に考えるのではなく、社会の持続可能な成長と企業の成長を表裏一体で捉えた経営を目指しています。

具体的には下記の3つの方針でSDGsの推進を行っていきます。

  1. 士業が中心となったグループならではの生涯学習の場の提供
  2. 男女平等な職場づくり
  3. SDGs経営を含めた経営コンサルティング
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