お客様と、社員と、企業に関わるすべての人々と

”人の力”を最大限に発揮するために

セブンセンスグループの基本理念は「Sense of Humor」。
ユーモアがあるからこそ、新しい目線と自由な発想が生まれ、よりお客様に寄り添ったサービスが提供できると私たちは考えています。

セブンセンスグループの働き方

風通しの良い職場環境

セブンセンスグループでは、固定概念にこだわることなく、自由な発想を尊重しています。だからこそ風通しの良さがあり、自由にものを言い合えたり、質問・相談もしやすいなど一体感のある職場環境になっています。

ステップアップのための成長支援

風通しの良い職場環境だからこそ、社員同士でコミュニケーションをとりながら研鑽し合っていることもセブンセンスグループの強み。研修費や書籍代の支給制度なども設け、成長をサポートしています。

業務効率を上げるIT基盤

セブンセンスグループでは40年以上も前からシステムやITに投資してきました。ペーパーストックレスやシンクライアントシステムの導入などで、業務負担を軽減するIT基盤が整っています。

充実の福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の完備や、育児休業制度など、各種福利厚生の充実により、社員が働きやすい環境を追求しています。また随時、社員旅行など、交流を図る機会を作っています。

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