細越

知り合いから紹介を受けて、夏休みに実施されていたインターンシップに参加したことがきっかけでセブンセンスのことを知りました。その際に、社員の雰囲気がとても良かったのが印象的でした。
また、インターンシップのなかで小長谷会長のお話を伺い、会社としてユーモアを大切にしていることを伺い、自分らしさが発揮できる職場だと考え、入社を決めました。

現在は、監査業務と決算業務に取り組んでいます。また、セブンセンスグループの若手社員が中心になって組織されている「若者円卓会議」にも参加していて、私は若者チャレンジコンテストという社内イベントの運営に取り組んでいます。
若者円卓会議やチャレンジコンテストなど、会計業務以外の所でも自分の良さを活かせて、また息抜きにもなっているため、充実した時間を過ごすことが出来ています。

最近は若手の社員が増えてきていて、居心地が良いと感じます。ベテランの方ばかりだとどうしても年齢的に相談しにくい部分もありますが、若手同士だと話やすいです。また、税理士資格の取得に向けて勉強している同世代が何人かいて、みんなで切磋琢磨できるのが良い環境です。ついこの前の試験で、科目合格された方が複数いらっしゃり、自分もその波に乗りたいなと思います。
加えて、上長との距離が近いのもセブンセンスの特徴です。週末に社員同士でBBQをしたり、キャンプに行ったりすることもあり、業務上でも上長に話しかけやすい、相談しやすい社内の雰囲気が個人的にとても良いなと思っています。

新卒2年目になって、新人も入ってきたので先輩として仕事に自覚を持たないといけないなと感じています。ある意味でこれまでは新卒でチヤホヤしてくれていたけど、もっと自分でやらないと！と、頑張る気持ちが増しています。
会計業務の基礎を早く身につけて、お客さんと直接コミュニケーションをとる仕事をしたり、いろんな働きかたをしていきたいです。会計事務所は資格がないと、、、と思っていましたが、資格がなくても丁寧に業務を教えてくれますし、働きながら資格勉強もできます。若い世代が活躍する職場なので、どんどん若者に入ってきてもらえると嬉しいです。
また、セブンセンスの経営理念に「チャレンジing×チェンジing」というものがあります。税理士資格の取得に向けて、日々勉強しながらこれからも挑戦していきたいです。